About

Marianne Delcombel

Créateur de l’ECOLE AGILE^®©️ et co-créateur de la société Agil’Spaces

Pendant trente ans en tant que cadre en entreprise, j’ai pratiqué les méthodes agiles de gestion de projet, qui permettent de placer l’humain au cœur de la réussite des projets. Ma passion pour les neurosciences au service de l’éducation m’a permis également d’accompagner l’épanouissement de mes 2 grands enfants.

Ainsi j’ai voulu créer une école qui permet aux enfants de développer en priorité leurs compétences transverses dans un climat de coopération et de bienveillance. Travailler à son rythme, respecter ce que l’on est, et s’appuyer sur ses intelligences multiples et celles des autres pour progresser.

Comme le dit le proverbe africain : « tout seul on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ».

Pascal Delcombel

Créateur de l’Agilocratie^®©️ et co-créateur de la société Agil’Spaces

Facilitateur de la prise de décision et des réorganisations & conseil aux dirigeants

Fort de 35 ans de carrière, mon expertise en Formation, Pédagogie et Conseil me persuade de vous proposer mes services, comme consultant indépendant.

L’efficience personnelle est le premier thème que j’aborde en général avec mes clients, car comment être efficace avec les autres si l’on n’est pas efficace soi-même !

A partir de là, l’essentiel des missions tourne autour du management : comment mettre en place un système qui favorise l’épanouissement de chacun au service de l’ensemble, au service de l’équipe. Nous parlerons alors de gouvernance, d’agilité appliquée à l’entreprise, de système aussi, c’est-à-dire l’ensemble des valeurs et règles communes, le moins possible pour qu’elles soient applicables et appliquées. 

Bienveillant et engagé, je suis un homme de terrain… passionné, raisonné et raisonnable… et qui a le souci de performer et de répondre à vos attentes par le travail fourni et le traitement prioritaire et privilégié de nos collaborateurs, clients et prestataires.

Alors, j’espère avoir le plaisir de vous rencontrer, pour vous donner plus de détails sur ces services, qui commencent par une étude de votre contexte et de votre structure d’organisation, afin de mieux comprendre vos attentes et de définir ensemble un plan d’actions personnalisé et individualisé.

J’ai hâte de vous voir : A bientôt !